Член рабочей группы по разработке КОСов для независимой оценки квалификации СПК по управлению персоналом, преподаватель кафедры государственной службы и управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, практикующий консультант по вопросам применения трудового законодательства, кадрового делопроизводства и управления персоналом.

Светланой Анатольевной проведен аудит процедур и документации персонала более чем в 50 российских компаниях и компаниях с иностранным капиталом. Разработана система мотивации с критериями результативности. Провела более 100 обучающих семинаров в России по вопросам трудового права.

Кандидат экономических наук, доцент, член Экспертного совета по совершенствованию налогового законодательства.

Управляющий партнер аудиторской компании ООО АК «Аудит-ЭЛ».

Управляющий партнер аутсорсинговой компании «Главная книга».

Аттестованный аудитор, лектор ИПБ России и Палаты налоговых консультантов России.

Налоговый консультант.

Сертифицированный бухгалтер-практик SIP/SIPA.

Бизнес-тренер по программам МБА.

Автор многочисленных публикаций на профессиональную тему (100+ статей, 26 учебных пособий, 10 книг)

Автор корпоративных программ для сотрудников экономического профиля и аттестации бухгалтерских служб, отдельных подразделений компаний.

Разработчик решений в части постановки бухгалтерского учета в организации.

Опыт проведения обучения с 2005 года. Постоянный консультант по управлению персоналом.

Автор и преподаватель программ: «Особенности управления персоналом в производственных предприятиях», «Особенности управления персоналом в компаниях с филиальной сетью», «HR-generalist», «Трудовое и гражданское законодательство в регулировании трудовых отношений», «Управление численностью персонала и нормирование численности» и др.

Опыт работы – более 20 лет – включает в себя должности директора по персоналу в производственных компаниях, консалтинговых, торговых и дистрибьютерских компаниях.

Работа в области управления персоналом (производственное предприятие) – с 2005 г.

Работа преподавателем экономических дисциплин с разными категориями слушателей (в т.ч. обучение взрослых) – с 2002 г.

Руководитель в области развития персонала с 2007 г.

Проектная работа в области управления и развития персонала в сотрудничестве с предприятиями и организациями в различных отраслях – с 2012 г.

Автор и Ведущая курсов повышения квалификации для руководителей и специалистов в области управления персоналом – с 2013 г.

Автор книг и практических разработок в области управления персоналом

Бизнес-тренер международного класса: преподаватель, сертифицированный Британским Объединенным Экзаменационным Советом.

Основатель и заместитель генерального директора Агентства рыночных исследований и консалтинга «Маркет».

Опыт работы в исследовательском маркетинге и в консалтинге – более 15 лет.

Руководитель более 170 полномасштабных исследовательских проектов в сфере маркетинговых и

политологических исследований, консалтинга в области маркетинга.

Татьяна Матюшина преподает маркетинг по программам МВА в Академии народного хозяйства при

Правительстве РФ (факультеты «Маркетинг» и «Инновационно-технологический менеджмент») и

по Президентской Программе подготовки управленческих кадров.

Бизнес тренер категории А - провел более 1500 тренингов. Более 12 тысяч участников.

Опыт личных продаж с 1994 года.

Управленческий опыт совладельца и ген. директора с 1997 года.

Опыт проведения обучения навыкам продаж в сегменте В2В с 2002 года.

Преподаватель Бизнес Школы по программам МВА Государственного Научно- Исследовательского Университета "Высшая Школа Экономики" (Филиал в Нижнем Новгороде) с 2011 года.

Член Национальной Лиги Тренеров и Консультантов с 2004 года.

Имеет Сертификат «THOMAS SYSTEM» специальность: экспертиза D.I.S.C. и Высшей Международной Коммерческой Школы, Франция (тренер по продажам).

Один из наиболее востребованных бизнес-тренеров страны.

Профессиональный опыт: Генеральный директор, коммерческий директор, директор по продажам,

директор по маркетингу (управление закупками и продажами), директор по закупкам (Россия, Европа, Азия).

Ведет семинары и тренинги с 2002 года. Почти 10 лет совмещал проведение тренингов с практическим руководством отделами продаж, маркетинга и закупок. Это позволяет предлагать инструменты, доказавшие свою результативность.

Ведущий программ МВА в области закупок, маркетинга, оперативного и стратегического управления.

Организация и построение с нуля отделов продаж и маркетинга в компаниях В2В-сектора.

Развитие с нуля торговых марок и новых продуктов от идеи до готового продукта. Опыт эффективного управления большим ассортиментом (3000-4000 SKU).

Консалтинг в решении задач формирования отделов продаж, маркетинга и закупок, построение систем мотивации коммерческого отдела компании, низкозатратного продвижения компании, повышения эффективности точек контакта, оптимизации товарной матрицы и системы ценообразования; аудит бизнес-процессов взаимодействия коммерческого отдела; создание обучающих кейсов под задачи клиентов.

Предприниматель, консультант, член совета директоров ЗАО «Фарфор Вербилок».

Тренерский стаж более 30 лет, опыт руководства более 25 лет.

Более 70 тренингов в портфеле.

Кандидат психологических наук. Автор ряда работ и тренингов по проблемам управления персоналом, менеджмента, социальной надежности, межличностного взаимодействия, психологии влияния.

Автор и ведущий «Школы мастеров» (развитие управленческих навыков линейных руководителей) и «Школы руководителей» (ТОП-менеджмент).

Сертифицированный специалист, прошедший практическое обучение в международном кайдзен-

институте и имеющий опыт проведения и реализации бережливых проектов.

Ведущий эксперт отраслевой базы знаний «ВикиПро» раздела «Повышение эффективности компаний».

Руководитель информационного портала «ЛинПро».

Собственный практический опыт внедрения улучшений и организации процессов в качестве кайдзен-

менеджера компании производственно-логистической компании «Т.Б.М» с 2009 года, директора по

развитию компании по производству окон «ПСК» с 2019 года, руководителя регионально центра

компетенций в сфере производительности труда (2021 г.)

С 2012 года проведено более четырех десятков проектов по различным направлениям улучшений с

производственными, логистическими компаниями, а также кайдзен-сессий, увеличивших эффективность работы компаний.

Опыт проведения тренингов с 2002 года, работа психологом с 1996 года.

Лауреат V всероссийского конкурса «Мастер бизнес-тренинга 2021»

Автор и ведущий курса повышения квалификации «Школа переговорщика» с 2012 года.

Включен в группу по решению глобальных конфликтов.

На ЧМ по футболу-2018 вёл переговоры при массовых беспорядках.

Прошел обучение у специалистов силовых структур по программе «Профайлинг. Инструментальная и не инструментальная детекция лжи». Имеет опыт использования методик профайлинга в экстремальных условиях. Ведущий курса «Профайлинг в переговорах».

Кандидат экономических наук. Профессиональный инженер России, победитель Всероссийского конкурса «Инженер года» в номинации «Менеджмент качества».

Производственный опыт работы, в том числе руководящей, в области управления предприятием, качества продукции, СМК, анализа, оптимизации и совершенствования бизнес-процессов более 20 лет. Победитель республиканского конкурса «Лучший менеджер по качеству Республики Татарстан».

Опыт работы преподавателем с 2007г. Автор 14 публикаций по проблемам разработки, внедрения и совершенствования системы управления в организации.

Автор методики оценки функционирования результативности и эффективности бизнес-процессов, внедренной в крупном нефтехимическом холдинге.

Стажировка 2010г.

Программа повышения квалификации российских менеджеров по теме «Управление качеством» на 15-ти предприятиях Германии (в рамках окончания Президентской программы подготовки управленческих кадров и руководителей).